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慧心做督学 逐梦助前行

发布日期:2017-11-14作者:admin阅读次数:字体:[  ]背景颜色:

慧心做督学   逐梦助前行

——责任督学经验分享

 海尔集团创始人张瑞敏有句名言:“把每一件简单的事情做好,就是不简单;把每一件平凡的事情做好,就是不平凡。”人,无论是简单事、平凡事,只有认真做下去,坚持做好,才会成就“大业”。这句话说的就是一个人对事情的认识和态度。认识决定了对工作的态度,而态度则决定了工作的成效和人生价值。可以说,人生得失,尽在认识。下面结合“认识与态度”这个话题从三个方面与大家一起分享我们第二届督学团队的故事和我的感悟与思考。

序  曲:我的督学之路

在时间的叙事里,当下连接着未来。2016年,是我从事教育工作整整20年,未曾想到,我会成为一名督学。因为在我的印象中,督学往往都是由教育阅历丰富的老校长担任,他们在学校摸爬滚打了一辈子,拥有丰厚的管理经验、独到的教育理念、娴熟的教学技能,在督查学校方方面面工作时往往得心应手。于我而言,虽在教学一线待了二十年,在行政岗位干了十来年,但干的都是教书和业务管理,责任督学这个“全能”岗位对我来说是一个全新的挑战,尤其是基建、后勤、校园安全及综合治理等领域几乎完全陌生。当督导办胡主任电话征询我意见时,我既欣喜又犹豫,这时胡主任的的贴心安慰、殷殷期望和句句肯定,给了我莫大的鞭策和鼓舞。

至今仍清晰地记得,2016年1月24日下午室外天寒地冻,但我内心却潮澎着、激动着。因为这一天,我成为了我区新生代22名督学中的一员,并作为新聘督学代表在聘任仪式上发言。在接过聘书、标牌、督学证的那一刻,我暗暗对自己说,既然做了,就一定要努力做好;多学习,多思考,多深入,多参与,便成了我对自己默默的许诺。

感悟篇:“四心”促督查

一年多来,在尊敬的局领导的正确领导下、在督导办两位主任的悉心指导下、在志同道合的督导团队的携手互助下,我以“好问之心、真诚之心、赤子之心、初始之心”践行着最初的承诺,把责任督学的每一件事都认真地做,努力地做,大到每一次的下校督查随访,小到月督查表的填写。在学习、实践、反思中由最初的诚惶诚恐渐渐轻车熟路。

  1. 以“好问”之心知于势。庄子说:“夏虫不可语于冰,井蛙不可语于海。”这里说的就是要知势。前年我区以高分通过均衡发展国家认定,去年又以高分通过挂牌督导省级评估,今年面临挂牌督导国家评估认定的重任,可以说教育改革步伐蹄疾步稳。作为迎江教育人,要想立足于改革的风口浪尖,更要格外珍惜每一次培训学习机会,加强自身修炼,以“好问”之心知于势,才能当好督导工作明白人。我的学习方式有四种:从书本上学、在网络上学、向同行学、向被督导单位学。但我更相信大教育家孔子说的——学而不思则罔,思而不学则殆。所以,我坚持学与思结合,在学中思,在思中悟,在悟中行。一是坚持勤于学习多反思二是坚持虚心请教促提高三是坚持读懂学校谋发展。记得在省评估检查的前两天晚上我接到电话通知,让我周五下午参加省检的5人督学座谈会,放下电话心里忐忑不安。周四下午虽然下着雨,我到被督导学校再次整理迎检材料、模拟演练之后天色已晚,但我还是坚持冒雨赶到督导办,当面向鲍主任请教督学座谈会的发言内容、讨论发言提纲,回家后连晚整理相关文件和发言材料,周五下午座谈会上应答如流,评估组组长省督导办梅灵波调研员盛赞我们是一群有热情、有底气、有干劲、有朝气的督学团队,不仅热爱督学工作,还把督学工作干得有声有色、风声水起。

2、以“真诚”之心感于势。独行快,众行远。任何一件事,一个人干和一群人干,成效绝对是不一样的。这是一个团结协作的年代,是一个集体奋斗的年代,只有大家心往一处想、劲往一处使,才能干好事干成事。作为一名责任督学,要想自己的督导工作受到学校欢迎,就必须以为其服务为宗旨,需要但凭一颗诚心用“工匠精神”尽力去做,无论什么样的结果,都要胜不骄败不馁,不为赞誉所昏,不为名利所累,不为指责所愤。一要真正尊重;二要真心倾听三是真情帮助。记得去年10月迎省检冲刺的那半个月里,我们责任督学是最忙、最累的,大家都在用真心、真情、真诚感动着学校、教师、学生和家长。人民路教育集团的周督学撇开家里儿子办大事不说,在一周之内亲自到被督导学校人小本部和碧桂园分校督查了3次,作为片区组长,她还陪同四小督学、双小督学、健小督学下校督查、听课、指导。正是因为有像周督学这样的片区组长们以“真诚”之心领着我们朝着目标一起向前奔,所以像我这样年轻的督学门外汉也快速成长为一名合格的责任督学。

3、以“赤子”之心融于势。人生,在一呼一吸之间,亦在一进一退之间。我认为:心要有进而不惟进,人要知退而不惟退。也就是说,要时刻以赤子之心融于势——要有“忧学校之忧而忧,乐学校之乐而乐”的坚定情怀,不为职位进退所左右,始终做到“以校荣为我荣、以校兴为我兴,以校退为我退、以校衰为我衰”。去年10月迎省检的那段日子里,尽管工作繁忙,但身为局党委委员的江督学总是一马当先带头作表率,下校督导时引领我们用图文并茂的“美篇”及时播报情况,大家纷纷效仿,由此诞生了一篇篇精彩纷呈的督学日志;在迎检材料呈现上,她又是第一个提供统一的分类装帧模板供我们参考;在解说演练时,她和我们一样提前与被督导学校校长一起商定解说内容、解说路线,亲自撰写解说词,一遍又一遍地练习、记忆、接受预检。尤其是在“华一小综合楼改造”项目上,她时刻把自己当作华一的一份子,从项目资金的争取、到立项招标、现场施工、后期装饰,她都始终积极跟进,与学校班子成员一起确定改造方案、策划校园文化、监督施工进度与质量。开学时焕然一新的彩色喷漆墙面彻底消除了安全隐患,鲜明的内部文化生动诠释着办学特色,深受师生、家长和同行的赞赏。

4、以“初始”之心造于势。不忘初心,方得始终。去年国庆小长假,上至局领导、政府总督学、督导办主任、片区组长、责任督学,下至被督导学校校长、老师们,都主动放弃节日休息,围绕挂牌督导创新区省级申创工作这一迎江教育史上具有重大意义的事情以十足的干劲加班加点打印目录、收集材料、增添栏目、整改问题……有的放弃了外出游玩计划直接在单位加班,有的则将任务带回家中做,特别是负责网站后台管理与维护的老师总是在夜深人静之时,网速通畅的情况下工作到黎明。记得10月6日那天是我父亲去世一周年祭日,我起早下乡祭拜完父亲后赶到督导办加班,虽然才8点钟,但督导办两间办公室里十来个人都在埋头干活,为节省时间大家走路都一溜烟小跑着,电脑不够用就主动将私人电脑带来,人手不够那些不是责任督学的骨干老师也主动加入……其实,大家的目标只有一个——卯足劲儿全力以赴迎检冲刺。功夫不负有心人,当10月28日省检反馈会上现场确定我区以高分通过“省考”,并被推荐申报全国中小学校责任督学挂牌督导创新区时,大家内心的兴奋与激动无以言表,之前的付出也是值得的。

思考篇:“四要”助前行

担任责任督学,虽然工作量增加了,但视野也更开阔了,不仅改变了我的工作方式,更让我的能力迅速得到提升,从以前单纯主管业务逐步成长为一个学校管理的多面手,更重要的是无形中搭建起了校际沟通的桥梁,促进了城乡学校间的交流融合。辛勤的播种,迎来丰收的喜悦。2016年度责任督学量化考评我被评为“优秀”等次;上个月,我和督导办胡主任一起到绩效县宣讲我们区责任督学挂牌督导工作经验,深受好评。虽说在责任督学工作岗位我没有成就“大业”,但却在平凡的工作中收获着成长的幸福、感悟着思考的智慧。我认为,责任督学要想当好学校的守护神和生力军,除了有“四心”,还要努力做到“四要”:

一要深学细谋: 谋事在人,成事在天。作为责任督学,要认真学习掌握督学政策和学校情况,主动帮助学校想点子做策划,积极协调解决困难和问题。

二要多做善导:责任督学既是学校发展的监督者和评价者,也是学校发展的指导者与推动者。所以,既要带着学校做,也要帮助校长做,还要引导教师做,必要时更要替代相应角色做,在不给学校添麻烦的前提下实现自我职能的最优化、最大化发挥。

三要勤查会记:责任督学是学校现状问题的诊断者、典型经验的发现者,规定动作是否到位,自选动作是否出彩,要靠勤督查来推动。在督查时,要深度挖掘学校亮点经验主动拍下来推出去,把自己好的心得写下来发出去,把督导好的特色做法记下来传出去,形成较为完善、齐全的督学工作档案。

四要上传下达:责任督学是教情民意的反馈者、教育行政的协调者、社会各界的联系者,所以要将基层学校的声音传递到上级领导,同时将上级有关政策精神传达给基层,说通校长,说服教师和家长。

时间不会暂停和倒转,督学征途没有中场休息。站在新的起点,我们有“轻舟已过万重山”的快慰,也有“无限风光在险峰”的激动。面对新的挑战,惟不忘初心者进,惟逐梦前行者远,惟从容自信者胜,惟改革创新者强。

瞻望未来,光阴似水,雄关如铁,任务繁重紧迫。但我坚信:目标在前方,有梦想就能激励前行,有激情就能迸发活力,勇担当就能催生实干,能坚守就能收获硕果!让我们在追逐梦想的旅程中同时间赛跑,用今天的努力浇筑明天的辉煌!

(迎江区责任督学   刘芳)